Sinop: sindicato aceita novo prazo para prefeitura concluir plano de carreira de servidores
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais vai marcar para a segunda quinzena de abril uma assembléia para avaliação do plano de carreira e salários da categoria. Segundo o presidente Adriano Marlon, este também foi o prazo concedido para que a prefeitura conclua o projeto e encaminhe para votação. Caso não tenham parecer favorável, os servidores devem encaminhar proposta de reajuste salarial de 12%.
Marlon justificou que “faltam apenas alguns ajustes e correções no projeto, além da aprovação da criação do cargo de auditor fiscal, que foi encaminhado para a câmara, depois disso já pode ser encaminhado para votação. Caso não seja cumprido, já alertamos que vamos pedir 12% de reajuste”.
Conforme Só Notícias já informou, o sindicato abrirá mão da reposição salarial, este ano, caso o projeto seja aprovado até maio. “O plano de carreira dará um ganho maior ao servidor, com impacto de 13% na folha salarial do município”, acrescentou o presidente.
Marlon explicou que o plano beneficiará todos os funcionários, alguns de imediato e outros a médio prazo. Depois do terceiro ano de serviço, que é o período probatório, o servidor será enquadrado no plano e, a cada 3 anos, receberá 5% de acréscimo no salário.
Uma merendeira, por exemplo, que recebe salário de R$ 483, passará a receber, no 5º ano de trabalho, cerca de R$ 560, Quando completar 10 anos na função, passará a ter salário de R$ 600.
Atualmente, a prefeitura de Sinop tem cerca de 2,6 mil servidores municipais.
