Prefeitura planeja concurso com mais 300 vagas em Cuiabá
A Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (antiga Secretaria de Serviços Urbanos) da prefeitura de Cuiabá começou planejamento de concurso público. De acordo com o plano, a expectativa é de que o concurso ofereça mais de 300 vagas para diversas funções. Neste momento, esta sendo planejado o processo licitatório, visando à contratação de uma empresa especializada na realização dos certames. A previsão é de que, a partir do lançamento do certame, todo o procedimento dure aproximadamente 90 dias.
Além disso, com a efetivação do concurso público, a secretaria também já tem preparado a aplicação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários, que é responsável por instituir uma política de remuneração mais justa, além de promover a ascensão profissional dos servidores respeitando suas aptidões e desempenho apresentado no desenvolvimento de suas atividades.
Todo esse planejamento foi montado sob a liderança do diretor-presidente da Limpurb, Anderson Matos, que agora repassará as ações para que o novo comandante, Vanderlúcio Rodrigues, as execute. Segundo Matos, a implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salários não irá onerar a folha de pagamento, já que os servidores sairão do modelo em vigor de contratação por processo seletivo para um quadro próprio, por meio do concurso público.
“Entender a importância e reconhecer o trabalho dos servidores públicos é uma bandeira que o prefeito Emanuel Pinheiro carrega. Falando em especial dos funcionários da Limpurb, essa é uma categoria que presta um serviço essencial para a cidade. Diariamente, eles se dedicam em diversas atividades de zeladoria, que mantêm a cidade limpa e colaboram para o meio ambiente e a saúde pública”, explica Matos.
Já Rodrigues, que deve assumir oficialmente a nova função ao longo desta semana, a realização do concurso público representa mais um ato histórico na gestão do prefeito Emanuel Pinheiro. “É uma iniciativa que beneficia tanto o servidor quanto o Município. Por meio dela, vamos conseguir contratar um número de pessoas que entendemos ser necessário para atender as demandas da cidade”.
