Cuiabá: prefeitura retifica edital de seletivo para reajustar salários que podem chegar até R$ 5,5 mil
A prefeitura retificou o edital do processo seletivo simplificado da empresa cuiabana de saúde pública, ontem, com o objetivo de adequar ao mercado os valores das remunerações oferecidas e atualizar os conteúdos programáticos e os pré-requisitos para o efetivo exercício das funções disponibilizadas através de contratos temporários. Com os novos valores redefinidos, o seletivo vai preencher vagas temporárias no Hospital Municipal Leony Palma de Carvalho. Ao todo são oferecidas 1.874 vagas, sendo 1.238 para contratação imediata e 636 para cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1,8 mil a R$ 5,5 mil para funções de níveis médio, médio/técnico e superior.
A maior oferta de vagas é para a função de técnico em enfermagem (670 vagas), sendo 470 para contratação imediata com vencimento de R$ 2,1 mil. Já para funções que exigem apenas o nível médio, são 586 vagas, sendo 320 imediatas.
As funções oferecidas são almoxarife, condutor de pacientes, faturista, lactarista, oficial administrativo (motorista, porteiro, recepcionista, telefonista, vigia, entre outros) secretário de unidade; técnico em contabilidade; técnico em manutenção eletricista, encanador, jardineiro, marceneiro, pedreiro).
Para nível superior, as vagas são para administrador, advogado, analista de rede, analista de sistemas, assistente social, cirurgião dentista, cirurgião dentista (bucomaxilo, facial e traumatologista), contador, enfermeiro, enfermeiro assistencial, engenheiro clinico, estatístico, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo hospitalar, psicólogo, psicólogo organizacional, recreador hospitalar, secretário executivo, profissional de nível superior em vigilância em saúde), tecnólogo em recursos humanos e terapeuta ocupacional. Há reserva de cotas para pessoa com deficiência, negros e índios.
As inscrições estão abertas até 16 de junho. O valor da taxa de inscrição é de R$ 60 para as funções de níveis médio e técnico e de R$ 70 para as de nível superior.
O processo seletivo é composto por uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de acordo com a função, e análise de títulos. A prova objetiva está prevista para o dia 14 de julho. O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 8 de agosto.
