Sinop: servidores fazem nova proposta para encerrar greve
O Sindicato dos Servidores Municipais protocolou, agora há pouco, na prefeitura, a contra proposta avalizada por cerca de 300 servidores, pedindo 4,11% de reposição salarial linear, na data base, aplicação da progressão funcional vertical de 2% para o mês de julho e aumento real de 3,5% para setembro, atendendo os 3 mil funcionários públicos. Atualmente, os servidores já recebem adicional de 1% de progressão. A proposta foi entregue ao vice-prefeito, Aumeri Bampi, secretários de Finanças, Administração e o líder do prefeito na câmara, Gilson de Oliveira. A prefeitura vai avaliá-la, a partir desta quinta-feira, quando o prefeito Juarez Costa, retornar de Cuiabá. Eles pedem também implantação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes) aquisição de EPI`s (Equipamentos de Protreção Individual) e uniformes, cumprimento das normas do Ministério do Trabalho, redução da carga horária dos servidores da Educação e secretaria da Cidade. O sindicato argumenta que esta proposta contempla todos os servidores.
“A proposta apresentada pelo prefeito estava gerando um desgaste entre os servidores, principalmente na Educação, porque os professores que não tiveram o benefício. Na Saúde, entre graduados, enfermeiros e médicos também não receberiam aumento real. Essa nova proposta contemplará todos os efetivos”, explicou o presidente do sindicato, Adriano Perotti.
O secretario de Governo, Ivanildo Vieira, disse ao Só Notícias que a reivindicação apresentada hoje será entregue a uma equipe técnica das secretarias de Finanças, Administração,e assessoria jurídica da prefeitura para que seja feito parecer ao prefeito e respondido na quinta-feira.
Nesta segunda-feira, a prefeitura propôs 4,11% de reposição salarial para todos os funcionários e aumento real variando de 10 a 20% para cerca de 1,5 mil profissionais, em 35 cargos, que representa cerca de 50% do total de efetivos e comissionados.
(Atualizada às 10:50h em 31/3)
