Sinop: prefeitura propõe aumento escalonado e espera encerrar greve
A prefeitura acaba de apresentar proposta formal para os servidores municipais a proposta salarial para tentar encerrar a greve geral que hoje entrou no segundo dia. Para todos os servidores está sendo oferecida reposição salarial de 4,11%, considerada imediata, mas que deve ser paga a partir de maio. Para setembro, o prefeito Juarez Costa prometeu reajuste escalonado com aumento maior aos 1.382 servidores quem tem salários menores. Entre 10,66% e 20,37%. Há 32 categorias (cargos) de servidores no plano de cargos e salários dos servidores.
A proposta será discutida, em assembleia geral dos servidores, na segunda-feira de manhã, em frente à prefeitura, onde estão acampados desde ontem. Os funcionários que ganham R$ 566, por exemplo, passariam para aproximadamente R$ 681. Os que recebem R$ 610 ganhariam R$ 727. Os que recebem R$ 875 passariam para R$ 1.003. Nestas três faixas estão, por exemplo, os garis cozinheiras, atendentes em creches, agentes de inspeção sanitária, braçais, monitores de creches, auxiliares de enfermagem-laboratório, eletrecistas, fiscais, motoristas, mecânicos, dentre outros.
“O prefeito fará uma readequação administrativa e vai cortar confiança para enxugar despesas e viabilizar aumento para os servidores concursados”, explicou ao Só Notícias, o secretário de Governo, Ivanildo Vieira. Pela manhã, o prefeito reuniu-se com uma comissão de servidores (30 pessoas) em seu gabinete para avançar nas negociações.
Para as demais reivindicações a prefeitura respondeu que, quando ao plano de cargos e salários, estuda inserir novas categorias; que o plano de saúde é inviável devido ao alto custo; o cumprimento das normas de registros do Ministério do Trabalho está vinculado à implantação do PPRA previsto para abril; para pagamento de insalubridade/periculosidade foi formada comissão que “está trabalhando e se organizando” e que no último ano mais 115 servidores passaram a receber o benefício; A prefeitura também respondeu que, para redução de carga horária dos servidores da Educação e Cidade há benefício de 33% de hora/atividade e “está em andamento reformulação para todos os demais professores”. O novor egime jurídico único será enviado à câmara municipal, em abril, oficializando 40 horas que, na prática, todas as secretarias executam.
A folha salarial da prefeitura hoje é de R$ 6 milhões para cerca de 3 mil servidores.
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