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quinta-feira, 5 de novembro de 2026
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Sindicato e prefeitura de Lucas discutem licença-prêmio e reajuste em vale alimentação

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A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Lucas do Rio Verde (Sinserpm) se reuniu com o prefeito Miguel Vaz para discutir a pauta de reivindicações e a presidente Karime Souto disse que a prefeitura apresentou contraproposta de reajuste de 11,1% no vale alimentação, que elevaria o valor do benefício para cerca de R$ 700. “A comissão, de imediato, não aceitou essa contraproposta e pediu que fosse feito um novo estudo para que essa proposta fosse melhorada”, afirmou Karime, explicando ainda que sobre o ganho real, Reajuste Geral Anual (RGA) acrescido de percentual acima da inflação, ainda não houve contraproposta. A nova assembleia será convocada quando houver uma proposta formalizada.

Também foram apresentadas propostas relacionadas à licença-prêmio e à Avaliação de Desempenho Individual (ADI). Em relação à licença-prêmio, a proposta da prefeitura é pagar os períodos vencidos a partir de 2027, de forma parcelada e sem incidência de impostos, como indenização. “Esse valor não vai incidir imposto nenhum, imposto de renda, nada disso. Vai ser o valor líquido que vai entrar na conta dos servidores”, explicou Karime.

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Em contrapartida, a partir de agora, a licença-prêmio passaria a ser paga em dinheiro ao invés de conceder o período de descanso de três meses a cada cinco anos. O sindicato propôs que o benefício seja pago a cada cinco anos para todos os servidores, independentemente da categoria ou secretaria. “A princípio, a proposta do prefeito foi de um salário a mais nesse período objetivo e nós pedimos que, pelo menos, mantenha nos três salários. De imediato, chegamos a um salário e meio a cada cinco anos”, relatou a presidente.

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Sobre a avaliação de desempenho, a presidente esclareceu que ainda existe a possibilidade de pagamento referente aos meses de julho a dezembro de 2025. A partir de então, uma nova forma de avaliação seria reestruturada, podendo garantir ao servidor o direito a um décimo quarto de salário por ano. Karime reforçou que as propostas ainda estão em análise. “Assim que vier o documento certo, com tudo isso for organizado, nós chamaremos uma nova assembleia para deliberar com os servidores filiados ao sindicato”, concluiu.

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