Contratações de funcionários aumentam 18% em Mato Grosso
O número de trabalhadores colocados mercado por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Mato Grosso cresceu 18,3% no primeiro semestre com relação a igual período de 2009. Este ano, 14,789 mil pessoas conquistaram um emprego após a inscrição no Sine contra 12,501 mil no ano passado. Com relação ao segundo semestre do ano passado, o aumento das colocações foi de 19,4% ante 12,386 mil contratados entre julho e dezembro de 2009.
Porém, apesar do incremento, apenas 21,5% do trabalhadores encaminhados pelo Sine foram contratados. Dos 68,759 mil encaminhamentos, 14,789 mil foram aproveitados e das 23,578 mil vagas abertas 62% foram preenchidas. A superintendente do Sine, Ivone Rosset, diz que este número não é baixo. Segundo ela, é normal haver mais encaminhamentos até para que o empregador tenha opção de escolha. "Quando fazemos encaminhamento às empresas disponibilizamos entre 3 e 4 trabalhadores para que 1 seja contratado. Já as vagas que não são preenchidas, isso é em decorrência da falta de qualificação, grau de escolaridade incompatível e até questões salariais".
Quanto à evolução do Sine no número de inscrições, que aumentou 20% com relação ao semestre do ano passado, quando 43,243 mil se inscreveram, Ivone explica que é fruto a abrangência do sistema no Estado. "Estamos ampliando no atuação e assim conseguindo atingir mais empresas e trabalhadores".
Qualicopa – Os cursos de capacitação profissional recebeu 2,3 mil inscrições para as 728 vagas abertas para Cuiabá e Várzea Grande. Como houve excedente, a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Setecs) inicia o processo de seleção. Terão preferência trabalhadores desempregados, de baixa renda ou com maior número de dependentes. Entre os cursos mais concorridos, o de auxiliar administrativo financeiro e contábil foi que teve mais procura com uma média de 12,3 candidatos por vaga. O menos procurado foi o de armador de ferragem, que não fechou turma. As aulas começam no dia 28 de julho.
